Студенты на экспорт - BRICS Business Magazine - RU

 Студенты на экспорт

Индийского чуда не случится без кардинального реформирования системы образования страны. И у зарубежных вузов есть замечательные возможности принять участие в этом процессе

27.10.2015

Что и почему мешает Индии стать раз­витой страной? Этим вопросом я задаюсь всякий раз, когда читаю о системе образования в Индии. Именно она, по моему мнению, стала камнем преткновения на пути достижения инклюзив­ного роста страны. Через некоторое время Ин­дия окажется в парадоксальной ситуации: объем рабочей силы будет увеличен на 90 млн человек, но у большинства из них не будет требуемых на­выков и склада мышления для продуктивной занятости.

В Индии проживают около 550 млн человек в возрасте до 25 лет, но лишь 11% из них учатся в вузах, в то время как в среднем по миру этот по­казатель составляет 23%. Система образования Индии ежегодно производит на свет миллионы выпускников, и многие из них – специалисты в об­ласти информационных технологий и инженерии. Это преимущество в рабочей силе, с одной сторо­ны, укрепляет экономические достижения Индии, с другой стороны, скрывает глубоко укоренившие­ся проблемы индийской системы образования. Де­мографическая ситуация в стране воспринимается как преимущество (в ближайшем будущем в Ин­дии будет преобладать молодое население, в то вре­мя как в других странах население стареет). Однако если этим преимуществом сможет воспользовать­ся лишь немногочисленная, очень образованная элита, то политические последствия внутри стра­ны могут оказаться весьма серьезными.

Традиционное индуистское образование удов­летворяло потребности семей брахманов: учите­ля-брахманы учили мальчиков грамоте. Во вре­мена Великих Моголов образование также было элитарным – предпочтение в обучении отдава­лось богатым. Эти давно существующие элитар­ные тенденции только усилились под британским господством. Британское колониальное правле­ние принесло с собой концепцию современного государства, современной экономики и современ­ной системы образования. Изначально система образования развивалась в трех президенствах (Бомбейском, Бенгальском и Мадрасском). Связав поступление на государственную службу и про­движение по ней с академическим образованием, колониальное господство способствовало насле­дованию системы образования, ориентированной на сохранение положения и преимуществ более привилегированных слоев населения.

В начале 1900-х Индийский национальный конгресс призвал ввести в стране националь­ное образование, сделав акцент на технической и профессиональной подготовке. В 1920 году конгресс инициировал бойкот финансируемых и контролируемых государством школ и осно­вал несколько «национальных» школ и кол­леджей. Проект провалился, так как выгоды британского стиля образования были настоль­ко велики, что бойкот в значительной степени просто игнорировался. Местные элиты полу­чали преимущества от британской системы об­разования и в конечном итоге использовали ее для изгнания колонизаторов.

Неру хотел видеть Индию светской демокра­тической страной с командной экономикой, ре­гулируемой государством. Всеобщее образование и промышленное развитие рассматривались им в качестве важнейших инструментов объединения разобщенной страны, в которой граждан делят на богатых и бедных, на различные касты, а также по принципу вероисповедания. После обретения Индией независимости в школьные програм­мы включили две основные темы – доступности для всех и национальной гордости, делая акцент на том, что различные общины Индии могли бы жить в мире друг с другом, как один народ.

Наследие этого подхода Неру к образованию было весьма значительным. Пожалуй, наиболее заметным стало закрепление плюралистической /светской точки зрения в сознании индийского народа. Субсидированное качественное высшее образование в таких учреждениях, как индийские технологические институты (ИТИ) и индийские институты управления (ИИУ), стало значитель­ным вкладом в осуществление мечты Неру о том, чтобы его страна стала самостоятельным и совре­менным государством (и до сих пор эти образова­тельные учреждения считаются одними из луч­ших высших учебных заведений в мире).

Индия планирует серьезное развитие своей системы высшего образования в течение ближай­ших десяти лет. Официальная цель индийского правительства – расширить уровень высшего об­разования с сегодняшних 18 до 30% к 2020 году, что потребует создания 14 млн дополнительных мест в высших учебных заведениях страны в те­чение следующих шести лет. Национальная ко­миссия по образованию подсчитала: для того чтобы система образования страны развивалась надлежащими для достижения поставленных до 2020 года целей темпами, необходимы инвести­ции до 190 млрд долларов.

Впрочем, вопрос выходит далеко за рамки не­обходимости создания большого количества до­полнительных мест. В сфере высшего образова­ния Индии есть существенные пробелы в том, что касается качества обучения, а также трудоустрой­ства выпускников. Для решения этих проблем страна должна и намерена не только расширять систему высшего образования, но и добиваться большей справедливости в отношении доступа к образованию и его качества по всем направле­ниям. Все эти амбициозные и взаимосвязанные цели приобретают еще большую значимость вви­ду поистине колоссальных масштабов индийской системы образования. В стране действует при­мерно 650 университетов и более 40 тыс. коллед­жей и других образовательных учреждений.

В начале этого года Британский совет под­готовил доклад под названием «Понимание Индии: будущее высшего образования и возмож­ности для международного сотрудничества». Он частично основан на результатах опросов более 50 высших должностных лиц в области образо­вания и политики в Индии, и его настоятельно рекомендуется прочесть любым иностранным педагогам, которые рассматривают возможность расширения партнерства или сотрудничества на этом ключевом рынке. О системе образования страны в докладе, в частности, говорится:

 «Если и существует единая общая структура, которая характеризует индийское высшее об­разование, то это система аффилированных кол­леджей. Основная масса студентов учится в го­сударственных и частных колледжах, которые аффилированы с госуниверситетами. Эти коллед­жи не имеют собственного права выдавать ученые степени, они лишь предлагают курсы, учебные программы и экзамены, указанные и регулиру­емые стоящим над ними государственным уни­верситетом. Сектор аффилированных колледжей огромен, туда поступают более 90% студентов, 70% аспирантов и 17% докторантов. У некоторых университетов существует до 1000 колледжей, аф­филированных с ними».

Наблюдатели как внутри Индии, так и за рубежом также отмечают передачу широких полномочий в области высшего образования от центрального правительства администраци­ям штатов. Отчасти это функция программы национального правительства RUSA, которая предусматривает увеличение финансирования, а также реформы управления и контроль каче­ства государственных бюджетных организаций. Для иностранных поставщиков услуг в области образования этот сдвиг частично означает, что темпы и масштабы развития системы и других реформ будут варьироваться от региона к региону по всей стране.

«Распространение и реформа высшего об­разования в Индии будут обеспечиваться госу­дарством, – отмечает Британский совет. – Все расширяющаяся передача полномочий и бюд­жетов, вероятно, означает, что будут возникать значительные возможности для институцио­нального партнерства и крупного, общесистем­ного, многомерного сотрудничества на уровне штатов».

Однако существует ряд требований.

Зарубежные операторы отраслевых кампусов в Индии должны:

  • быть некоммерческой организацией;
  • существовать по крайней мере 20 лет;
  • быть аккредитованными авторитетной орга­низацией;
  • входить в топ-400 одного из всемирных рей­тингов: Times Higher Education (THE) или Quacquarelli Symonds (QS), рейтингов Велико­британии или Академического рейтинга уни­верситетов мира Шанхайского университета Цзяо Тун;
  • предлагать столь же качественные учебные ма­териалы, что и в своем основном университете;
  • не репатриировать деньги, заработанные на индийской земле, и не раздавать прибыль или дивиденды своим членам.

Без сомнения, масштаб возможностей для иностранных партнеров в Индии огромен. В по­следние месяцы мы видим повышение информи­рованности об инициативе транснационально­го образования (TNE), которая в значительной степени дополняет традиционную модель набо­ра студентов. Мы также видим явные признаки того, что программы TNE (начиная от создания отраслевых кампусов до двусторонних догово­ренностей или совместных программ) представ­ляют собой важный канал набора студентов для обучения за рубежом.

Эти факторы, а также то, что в течение следую­щего десятилетия Индия будет становиться все более важным участником процесса глобальной мобильности студентов, убедительно демонстри­руют: в ближайшие годы в Индии можно ожи­дать резкого роста транснациональных связей в области образования.

Индия vs Китай

Сравнивая сегодня двух азиатских гигантов – Индию и Китай, инвесторы все чаще останав­ливают свой выбор на первой. Действительно, Индия выгодно отличается на фоне как зна­чительного снижения темпов роста Китая, так и структурных проблем большинства других развивающихся экономик – от Азии до Латин­ской Америки.

Насчитывающая более 1 млрд человек насе­ления, Индия чрезвычайно нуждается в том, чтобы в росте ее экономики участвовали все слои населения, – экономисты используют для этого термин «инклюзивный рост». В стране, где уровень грамотности все еще сравнитель­но невысок, а трущобы соседствуют с биз­нес-кварталами, такой рост невозможен без качественного и доступного образования.

Семен Давыдов и Виталий Дашин, управляющие партнеры Sevimura Capital

Розетта Уильямс

Директор сети частных школ Delhi Public School

Официальные партнеры