Пирамида знаний - BRICS Business Magazine - RU

Пирамида знаний

Чтобы создать целый класс творчески мыслящих социальных предпринимателей, способных преобразовать технологии в новые возможности для общества, необходимо перестроить весь процесс образования. Научные исследования в университетах должны проводиться по новой модели, когда студентов и преподавателей стимулируют брать на себя риск и создавать абсолютно новые, неизвестные прежде решения.

27.12.2015

Глобальное научное сообщество уже десять лет обсуждает необходимость и важность фундаментальных исследований в университе­тах. И действительно, эта дискуссия не лишена оснований. С одной стороны, наукой занима­ются в университетах. Но с другой стороны, это также происходит и во многих других местах, таких как сети НИОКР или корпорации. В этой связи важно сформулировать ответы на следую­щие вопросы: стоит ли заниматься разными на­уками в разных местах? Уникальна ли научная работа, проводимая в университетах, и какова ее ценность? Есть ли разница между наукой, ко­торой занимаются в университетах, и наукой, которой занимаются в других учреждениях?

На мой взгляд, наука в университетской сре­де чрезвычайно важна: если мы не будем поддер­живать науку в университетах, то, в сущности, рухнет весь фундамент. В основе образования и науки лежат два фактора. Первый – это тео­ретические знания, которые студенты получают в университетах. Но этого, разумеется, недо­статочно. Необходим второй фактор – возмож­ность проведения научных исследований в уни­верситетах для того, чтобы получить знания о конкретной дисциплине.

Образование в университетах Индии – и, ос­мелимся утверждать, также в других странах БРИКС – серьезно отгорожено от науки. Обучение проходит от одной главы учебника к дру­гой, от одного курса к другому, от одной степени к другой. Но новейший подход к образованию ос­новывается на аналитическом потенциале и на­выках. При нынешней схоластической системе образования мы не можем решать грандиозные задачи современного мира: отвечать на вызовы в области создания новых материалов, разработ­ки новых видов чистой энергии, эффективной работы с отходами и многими другими сфера­ми. Все это действительно междисциплинарные и мультидисциплинарные вопросы. И если мы не будем вместе двигаться вперед, используя ин­струменты науки и техники, то не сможем эффек­тивно решать подобные задачи.

Наше образование в значительной мере нацелено на получение данных и информации, в то время как знание – это пирамида, в которой информация и данные расположены в самом низу. Нам надо строить другую систему, начать внедрять анализ, который ведет к синтезу

Учитывая это, мы должны строить другую систему образования, начать внедрять анализ, который ведет к синтезу. На практике это оз­начает, что из четырех университетских лет по крайней мере один год необходимо посвятить междисциплинарным исследованиям.

Наше образование в значительной мере наце­лено на получение данных и информации, в то время как знание – это пирамида, в которой ин­формация и данные расположены в самом низу. Как синтезировать эти данные и информацию, чтобы найти смысл и генерировать из них зна­ния? Как их можно соединить друг с другом?

Легкого пути здесь не существует. Но это во­просы, о которых всем нам, преподавателям, следует серьезно задуматься. Не существует уни­кального способа это сделать; в конце концов, как мы можем мотивировать среднего студента думать о приобретении знаний, а также о том, как обучаться и развиваться на основе этих зна­ний, данных и информации? Это очень трудные вопросы, и у меня нет простых и быстрых реше­ний. Потребуется приложить серьезные усилия, чтобы донести все это до студентов.

Как показывает мой 25-летний опыт препо­давания, студентам очень трудно объяснить, что образование само по себе – отнюдь не главная содержательная часть образовательного про­цесса; главное – это способность к обучению. Но для молодых студентов эти слова, как прави­ло, ничего не значат. Они говорят: «Я учусь на инженера, для этого необходимо изучить кон­струкцию теплообменников». Донести мысль о том, что теплообменники могут стать совер­шенно бесполезными к тому времени, когда они окончат университет, совсем не просто. Но ведь именно в этом заключается истинная ценность образования – получение опыта приобретения знаний и развитие способности к обучению. Образование должно обращать внимание имен­но на это.

Когда дело доходит до исследований и науч­ной работы в университете, очень серьезным фактором становится нежелание людей идти на риск. Вполне естественно, что профессор, кото­рый подает заявку на финансирование своего научного исследования, хочет добиться успеха. Я лично знаком со многими профессорами, ко­торые уже заранее, еще до начала исследований, знают, к какому выводу они приведут.

Так что нам стоит серьезно задуматься над ка­чеством таких исследований и создать условия, которые будут способствовать внедрению новых знаний в университетах.

Мы, те, кто входит в состав Департамента на­уки и техники в Индии, самые активные сто­ронники научных исследований в стране. Мы внедряем новые программы, одну из которых я хотел бы упомянуть отдельно. Она называется «Исследования с высоким риском и с высокой отдачей». Мы стараемся побудить людей идти на риск: думать о проблемах, которые действи­тельно важны, и пытаться найти им решение. Примерно 20% средств выделяется на проекты с высокой степенью риска, при условии что бу­дет разработан определенный резервный план. Конечно, не исключено, что некоторые проекты окажутся неудачными. Но для нас важно ска­зать нашим студентам, что им не следует бояться рисковать и они должны ценить даже неудачу, если они ее потерпят. Ведь уроки, которые они извлекут из неудачи, в конце концов помогут им добиться успеха.

Стимул для инноваций

При переформатировании образовательной пирамиды важно понимать, как внедрять инно­вационные элементы в образование. Что такое инновации? Большинство людей думают о на­учных исследованиях как о конвертировании денег в знания. Мы же хотим показать нашим студентам, что знания могут конвертировать­ся в деньги, открывая новые возможности для общества, и что это и есть процесс инноваций.

Но как им объяснить, что движущая сила инноваций – это творчество? Для этого мы разработали весьма обширную программу. Мы работаем с 500 тыс. школ в Индии, которые вы­пускают примерно 1 млн учеников. Мы совету­ем выпускникам оглянуться вокруг себя, найти проблемы, которых нет в их учебниках, и пред­ложить для них технологическое или научное решение. Таким образом, мы ожидаем, что в бу­дущем появится плеяда людей, занятых поиском инновационных идей. Из них затем могут быть отобраны творчески мыслящие талантливые студенты, которым будут помогать наставники и которые в дальнейшем даже смогут основать технологический стартап.

Важно отметить, что стимулирование иннова­ций должно начинаться как можно раньше, иначе мы потеряем этих людей. Если делать это, когда молодежь уже поступает в колледж или универ­ситет, то будет слишком поздно. Ущерб уже нане­сен. Чтобы такого не случилось, мы начинаем об­суждать вопрос о стимулировании инноваций, когда школьники учатся еще только в шестом классе, то есть когда им примерно 11 лет.

Результаты этой работы будут видны не сегод­ня и даже не завтра, возможно, через десять лет. Тем не менее если все сделано правильно, тыся­чи молодых людей в дальнейшем действитель­но станут предпринимателями. Они окажутся теми, кто сможет превратить технологии в соци­альные возможности.

Ключевой вопрос

Что могут сделать страны БРИКС вместе для ускорения прогресса в данной области? Один путь – это совместное использование инфра­структуры вузов, государственных учреждений и научно-исследовательских и научных про­ектов. Например, Министерство по науке и тех­нологии Индии поддерживает сотни институтов, занимающихся НИОКР. Многие из них абсолют­но уникальны (например, институт, специали­зирующийся на изучении экосистем Гималаев) или работают по очень специфическим направ­лениям, которые не существуют больше нигде. Сможем ли мы воспользоваться этими особыми системами знаний? Ответ, безусловно, да. Нам не­зачем дублировать наши усилия.

На самом деле возможностей существует мно­жество. Мы должны очень тесно сотрудничать в определенных областях. Например, ни одна страна БРИКС в отдельности не может постро­ить циклотрон. Но мы сможем сделать это, объ­единив усилия, и вместе пользоваться им. Нам необходимо стать гораздо более близкими партнерами, чем мы были до сих пор.

Для начала надо ответить на ключевой во­прос о том, что связывает страны БРИКС, что между нами общего, где наши интересы факти­чески дублируются и чего все наши страны мо­гут совместно достичь. Если подумать об этом всего полчаса, то многие ответы на вопрос, в каком направлении нам двигаться, станут очевидны.

Ашутош Шарма

Профессор, секретарь Департамента науки и технологии правительства Индии, участник Глобального университетского саммита БРИКС 2015 года в Москве

Официальные партнеры